Что именно вводится с 1 октября
Речь о двух документах. Закон № 289-ФЗ «Об отдельных вопросах регулирования платформенной экономики в Российской Федерации» задаёт рамку: он обязывает оператора платформы установить ограничения на систематическое и продолжительное выполнение работ в интересах одного заказчика. Постановление Правительства от 19 июня 2026 года № 760 наполняет эту рамку цифрами: сколько часов считать и в каких сферах.
Точная формулировка критерия
Постановление называет критерием количество часов, которые исполнитель отработал для одного заказчика через платформу за каждый месяц, если этот показатель в течение 6 месяцев подряд составляет более 60 часов. Здесь важны сразу три условия, и их часто путают:
- Часы считают по каждому месяцу отдельно, а не суммарно. Итоговые 360 часов за полгода сами по себе ничего не значат.
- Правило срабатывает, когда порог превышен в каждом из шести месяцев подряд. Один месяц с результатом 60 часов или меньше обрывает цепочку, и отсчёт начинается заново.
- Порог записан как «более 60». Ровно 60 часов в месяц превышением не считается.
Разница существенная. Исполнитель, который в январе отработал на заказчика 90 часов, в феврале 20, а в марте снова 90, под критерий не подпадает, хотя формально «больше 60 часов» набегало дважды.
До какого года действует норма
Постановление вступает в силу 1 октября 2026 года и действует до 1 октября 2032 года. Дальнейшее регулирование будет зависеть от нормативных актов, принятых к этому сроку.
Принимаете оплату напрямую, а не через платформу?
Тогда этот лимит вас не касается. В BZB можно один раз настроить приём оплаты у себя: клиент платит привычным способом (СБП, карты РФ и зарубежья), а фискальный чек 54-ФЗ и закрывающие документы формируются автоматически.
Кого касается лимит: 14 сфер из перечня
Критерий работает не везде, а в отдельных сферах, перечисленных в пункте 2 постановления. Сфер четырнадцать, а кодов ОКВЭД в них семнадцать: часть пунктов объединяет по два-три смежных кода.
| № | Сфера деятельности | Код ОКВЭД |
|---|---|---|
| 1 | Строительство зданий, инженерных сооружений, строительные специализированные работы | 41, 42, 43 |
| 2 | Складское хозяйство и вспомогательная транспортная деятельность | 52 |
| 3 | Торговля оптовая и розничная, кроме торговли автотранспортом и мотоциклами | 46, 47 |
| 4 | Деятельность по обслуживанию зданий и территорий | 81 |
| 5 | Производство пищевых продуктов | 10 |
| 6 | Деятельность по предоставлению продуктов питания и напитков | 56 |
| 7 | Операции с недвижимым имуществом | 68 |
| 8 | Образование (репетиторы, кураторы, методисты) | 85 |
| 9 | Разработка компьютерного ПО, консультационные услуги в этой области | 62 |
| 10 | Деятельность по трудоустройству и подбору персонала | 78 |
| 11 | Деятельность в области информационных технологий (IT) | 63 |
| 12 | Деятельность рекламная и исследование конъюнктуры рынка (маркетинг, таргет) | 73 |
| 13 | Деятельность сухопутного и трубопроводного транспорта | 49 |
| 14 | Деятельность в области спорта, отдыха и развлечений | 93 |
Почему эксперты и онлайн-школы попали в перечень
Почти все публикации иллюстрируют новый лимит курьерами и строителями. Между тем в перечне прямо указаны образование (85), информационные технологии (63), разработка ПО с консультациями (62), реклама и исследование рынка (73), спорт, отдых и развлечения (93).
Критерий может затрагивать исполнителей в этих сферах, если работа идёт через посредническую цифровую платформу и выполняются условия постановления. Не каждый сервис обучения или поиска клиентов автоматически относится к такой платформе: проверьте его статус, договор и правила учёта.
Как сверить свою деятельность с перечнем
У самозанятого без статуса ИП кодов ОКВЭД нет вовсе: режим налога на профессиональный доход (НПД) их не требует. Ориентироваться приходится на фактический характер работ и на то, к какой категории относит заказ сама платформа.
У самозанятых со статусом ИП коды есть, и посмотреть их можно в выписке из ЕГРИП на сайте налоговой по своему ИНН буквально за пару минут. Сравните основной и дополнительные коды с таблицей: совпадение по первым двум цифрам означает, что ваша деятельность в перечне.
Кого ограничение не касается вообще
Здесь сосредоточены главные недоразумения, и разбирать их лучше по порядку:
Прямой договор без платформы
Критерий описывает часы через платформу. Если вы работаете с клиентом напрямую, правило к вам не применяется независимо от часов и сферы.
Сферы вне перечня
Деятельность вне перечня не подпадает под этот критерий. Проверяйте фактическую услугу: общее название профессии не определяет применимость нормы.
Заказы без учёта часов
ФНС указывает, что правило не касается заказов без почасового учёта. Проектная цена сама по себе не исключает критерий: проверьте, ведёт ли платформа учёт фактических часов и как квалифицирует заказ.
Несколько разных клиентов
Часы разных заказчиков НЕ складываются. Можно вести 5 клиентов по 50 часов (250 ч в месяц), и порог не будет превышен.
Кто обязан следить: не вы, а платформа
Критерий введён для целей пункта 5 части 1 статьи 17 закона № 289-ФЗ. Статья называется «Права и обязанности оператора при взаимодействии с партнёром-исполнителем, являющимся физическим лицом», то есть речь идёт об обязанностях оператора платформы. Закон не запрещает исполнителю работать, он обязывает платформу завести у себя ограничение и следить за его соблюдением.
На практике это значит, что считать часы и что-то предпринимать при превышении обязана сама платформа. Подавать заявления, заполнять формы или отчитываться перед налоговой по этому поводу исполнитель не должен. Постановление № 760 санкций и штрафов для исполнителя не содержит.
Каким именно будет ограничение, в постановлении не сказано — это решает оператор и закрепляет в своих правилах. Чаще всего это временная приостановка выдачи заказов в конкретной паре «этот заказчик — этот исполнитель», причём другие заказчики на той же платформе не затрагиваются. Сроки и порядок ищите в пользовательском соглашении своей платформы.
Как проверить себя за один вечер
Пять последовательных шагов для спокойной самопроверки:
- 1Определите, работаете ли вы через посредническую платформуЕсли заказчик находит вас сам через личный контакт или сайт, а деньги приходят напрямую вам — дальше можно не читать. Лимит к вам не относится.
- 2Сверьтесь с таблицей сфер из 14 пунктовЕсли вашей деятельности нет в перечне (например, бухгалтерские услуги или ремонт техники), критерий вас не касается.
- 3Поднимите историю за последние полгода по основному заказчикуПосчитайте часы по каждому месяцу отдельно. Найдите хотя бы один месяц, где было 60 часов или меньше — это обрывает непрерывную цепочку.
- 4Прочитайте пользовательское соглашение платформыВ разделе про ограничения будет написано, как конкретно оператор реализовал норму закона и что происходит при превышении лимита.
- 5Если возможное превышение близко — обсудите формат работыСверьте учёт с платформой и согласуйте реальную нагрузку с заказчиком. Если работа по существу стала трудовой, обсудите трудовой договор. Смена названия договора или платёжного сервиса не устраняет трудовые риски.
Типовая ситуация: эксперт на образовательной платформе
Типовой прикладной пример с условными цифрами из практики:
Самозанятая методист ведёт курс для одной онлайн-школы через платформу, где школа размещает заказы. Основная работа по проекту занимает 70 часов в месяц, остальное время уходит на других заказчиков. Такой график держится уже четыре месяца подряд.
Первым делом проверяем, относится ли сервис к посредническим цифровым платформам и ведёт ли он почасовой учёт. Проектная цена сама по себе этого не исключает. При почасовом учёте сверяем фактические месяцы с правилами оператора, включая порядок учёта периодов до вступления нормы в силу.
Методист сверяет расчёт с оператором и согласует реальную нагрузку с заказчиком. Если отношения фактически трудовые, сторонам следует обсудить их надлежащее оформление. Формальная смена договора не гарантирует отсутствия рисков.
Частые ошибки при попытках обойти норму
| Что делают | Почему это не сработает |
|---|---|
| Разбивают часы между двумя аккаунтами | Критерий считает пару «заказчик — исполнитель», а не профиль. Дробление аккаунтов не меняет сути и нарушает правила сервиса. |
| Оформляют часть работы на родственника | Появляется фиктивный исполнитель без квалификации. При проверке это трактуется против заказчика как явная подмена отношений. |
| Уходят с платформы на прямой договор только ради обхода | Прямой договор выводит из-под лимита, но включает другой контроль: постоянную работу на одного клиента проверяют на признаки трудовых отношений (ст. 19.1 ТК РФ). |
| Ждут штрафа от налоговой и ничего не предпринимают | Проблема не в штрафе (его нет), а во внезапной блокировке выдачи заказов оператором в самый разгар сезона. |
| Считают, что ровно 60 часов — это уже нарушение | В постановлении № 760 записано «более 60 часов». Ровно 60 часов превышением не является. |
| Суммируют часы от разных клиентов | Критерий оценивает каждого заказчика строго изолированно. |
Хотите не зависеть от лимитов платформ?
Подключите приём оплаты у себя: платёжная ссылка, автоматический фискальный чек и закрывающие документы на каждую продажу формируются без вашего участия. Без абонентской платы и покупки кассы.
Прямой договор вместо платформы: что учесть
Соблазн уйти с платформы на прямой договор, чтобы не упираться в лимит, понятен. Но у прямого постоянного сотрудничества есть своя оборотная сторона, с платформенным лимитом никак не связанная.
Если исполнитель регулярно выполняет одну трудовую функцию, подчиняется распорядку заказчика и получает фиксированные выплаты, отношения могут признать трудовыми по статье 19.1 ТК РФ. Оценка зависит от совокупности обстоятельств. Возможны доначисления НДФЛ и страховых взносов, пени и штрафы; их размер зависит от периода, налоговой базы и применимых тарифов. Сам по себе один постоянный клиент не означает автоматическую переквалификацию.
Получается важный баланс: лимит 60 часов ограничивает платформенную занятость, а статья 19.1 ТК РФ страхует от подмены труда в прямых договорах. Уходя от первого, легко прийти ко второму. Поэтому формат работы стоит выбирать по существу вашей деятельности, а не ради формального обхода правил.
Частые вопросы
Касается ли лимит 60 часов всех самозанятых?
Как считают 60 часов: за месяц или за полгода?
Что будет самозанятому при превышении?
Нужно ли самозанятому самому считать часы и что-то сдавать?
Сколько действует постановление № 760?
Если работаю на нескольких заказчиков по 50 часов, лимит сработает?
Источники и оговорка
Правовая оговорка и официальные источники
Материал носит исключительно информационно-справочный характер и не является индивидуальной юридической консультацией. Для решений по конкретным ситуациям сверяйтесь с официальным текстом норм и регламентами вашей площадки.
Проверено по состоянию на 30 сентября 2026 года:
- Постановление Правительства РФ от 19.06.2026 № 760— официальный критерий, перечень 14 сфер деятельности, срок действия;
- Федеральный закон от 31.07.2025 № 289-ФЗ «Об отдельных вопросах регулирования платформенной экономики в РФ»— ст. 17;
- Разъяснение ФНС России от 21.08.2026— обнуление периода, заказы без почасового учёта и прямые договоры.
Что делать дальше
Лимит 60 часов касается работы исключительно через платформы, а не самозанятых вообще, и следить за ним обязана платформа. Тем, кто хочет меньше зависеть от чужих регламентов, помогает собственный приём оплаты: клиент платит вам напрямую, чек и документы формируются автоматически.
Читайте также
Признаки трудовых отношений с самозанятым: когда договор признают трудовым
У эксперта, который вырос из «одного человека», рано или поздно появляются постоянные помощники: монтажёр роликов, ассистент, куратор курса, редактор рассылки. В штат брать дорого, поэтому все работают как самозанятые или ИП. Остаётся вопрос: в какой момент налоговая увидит в них сотрудников и доначислит налоги за всё время. Ниже признаки, по которым договор признают трудовым, судебное дело и правила, которые действуют с 2026 года.
Росфинмониторинг и переводы на карту с 1 сентября 2026: что делать
С 1 сентября 2026 года Росфинмониторинг получает данные о переводах по СБП, картам «Мир» и универсальному платёжному коду напрямую от НСПК. Новых обязанностей у тех, кому платят за услуги на карту, закон не вводит, а блокировок не предусматривает. Но если оплата приходит регулярно и никак не оформлена, привести её в порядок стоит сейчас, и ниже видно почему.